江西警察學(xué)院2016屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告

新聞來源：　發(fā)布日期：2016-12-28 16:14:37　瀏覽次數(shù)：次

江西警察學(xué)院

2016屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告

一、2016屆畢業(yè)生規(guī)模與總體結(jié)構(gòu) 

1、畢業(yè)生人數(shù) 

2016年，江西警察學(xué)院共有畢業(yè)生1838人，其中本科畢業(yè)生1015人，占畢業(yè)生總數(shù)的55.22%，?？飘厴I(yè)生823人，占畢業(yè)生總數(shù)的44.78%。

2、畢業(yè)生男、女比例

1838名畢業(yè)生中男生1290人，占畢業(yè)生總數(shù)的70.18%；女生548人，占畢業(yè)生總數(shù)的29.82%。各學(xué)歷層次畢業(yè)生性別比例構(gòu)成如下： 

3、畢業(yè)生生源地

1838名畢業(yè)生本省生源人數(shù)為1611人，占畢業(yè)生總數(shù)87.65%，外省生源人數(shù)為227人，占畢業(yè)生總數(shù)的12.35%。

4、畢業(yè)生專業(yè)分類

本科設(shè)置專業(yè)有：法學(xué)、安全防范工程、經(jīng)濟犯罪偵查、社會體育、刑事科學(xué)技術(shù)、偵查學(xué)、治安學(xué)、信息安全、英語；?？圃O(shè)置專業(yè)有安全防范技術(shù)、法律文秘、交通管理、經(jīng)濟犯罪偵查、刑事技術(shù)、社會體育、偵查、治安管理、警察指揮與戰(zhàn)術(shù)。

具體的人員配置如下表:

二、畢業(yè)生初次就業(yè)率

1、畢業(yè)生總體就業(yè)率

2016屆畢業(yè)生總體就業(yè)人數(shù)為1609，就業(yè)率為87.54%。本科畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)886人，就業(yè)率為87.29%，?？飘厴I(yè)生就業(yè)人數(shù)為723人，就業(yè)率為87.85%。

2、畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)率如下顯示：

3、就業(yè)困難、家庭困難、殘疾人畢業(yè)就業(yè)率

我院2016屆畢業(yè)生中無殘疾人，家庭困難的畢業(yè)生有94人，畢業(yè)時一次就業(yè)人數(shù)為87人，就業(yè)率為92.55%。無雙困畢業(yè)生。

三、畢業(yè)生去向及地域流向

1、畢業(yè)生行業(yè)分布

2、畢業(yè)生地域流向

2016屆畢業(yè)生地域流向如下表：

四、畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

2016屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)為零,無畢業(yè)生辦理《自主創(chuàng)業(yè)證》或以實體形式、電子商務(wù)形式認(rèn)定的自主創(chuàng)業(yè)者。(學(xué)院有個別畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，但均未辦理創(chuàng)業(yè)手續(xù)。)

五、促進(jìn)就業(yè)工作的政策措施 

學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷創(chuàng)新畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，逐步建立完善了我院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系，為促進(jìn)畢業(yè)生更加充分和更高質(zhì)量的就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。2016年學(xué)校就業(yè)工作呈現(xiàn)出如下特色： 

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)制度

繼續(xù)全面落實和深化“一把手”工程，在院黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強完善院系兩級就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)的組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。學(xué)院依舊成立院長為組長、分管副院長為副組長，各系(部)主任和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究制定畢業(yè)生就業(yè)工作相關(guān)實施辦法，檢查、監(jiān)督各系部畢業(yè)生就業(yè)工作的執(zhí)行情況，研究處理畢業(yè)生就業(yè)過程中的特殊情況事件。招生就業(yè)處作為職能部門，按照政府主管部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全院畢業(yè)生就業(yè)工作。各系部成立以主任為組長，政委為副組長，大隊長、團(tuán)總支書記及各畢業(yè)生區(qū)隊指導(dǎo)員為主要成員的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究制定本系部畢業(yè)生就業(yè)工作實施辦法，落實本系部畢業(yè)生就業(yè)工作的具體事宜。大隊長兼任系部畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)情況相關(guān)數(shù)據(jù)上傳下達(dá)工作。

學(xué)院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組一年來召開就業(yè)工作會議四次，針對我院畢業(yè)生就業(yè)工作出現(xiàn)的新情況，不斷進(jìn)行研究并提出新對策。為完善學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作制度，2016年3月，學(xué)院印發(fā)了《江西警察學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法》，并以此制定了《2016年度畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案》。

2、加強就業(yè)宣傳，引導(dǎo)畢業(yè)生多渠道多形式就業(yè)

2016年度，我院共有畢業(yè)生1838人，其中：公安專業(yè)畢業(yè)生1388人，普通專業(yè)畢業(yè)生450人。2016年我院公安專業(yè)畢業(yè)生雖然遇上好的入警機會，可以先后參加人力資源和社會保障廳、公安廳、公務(wù)員局組織的“江西省公安機關(guān)2016年度考試錄用人民警察”和“江西省公安機關(guān)2016年度面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生考試錄用人民警察”兩次招警考試，入警人數(shù)估計在1000人左右，占公安專業(yè)畢業(yè)生71.5%，但是仍然有近400名公安專業(yè)畢業(yè)生不能順利入警；我院普通專業(yè)畢業(yè)生雖然可以參加省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局組織的“江西省2016年度考試錄用公務(wù)員”招警考試，但由于是向全社會公開的招考，參加考試人員非常多，而公安機關(guān)招警職位卻十分有限，因此，普通專業(yè)畢業(yè)生從警困難重重。

在此情況下，學(xué)院及各相關(guān)單位、系（部）仍然要加強就業(yè)政策宣傳，幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀，積極引導(dǎo)畢業(yè)生多渠道就業(yè)。要利用多種渠道，組織畢業(yè)生學(xué)習(xí)國家、省、市各有關(guān)部門出臺的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，幫助畢業(yè)生了解國家促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項政策措施的具體內(nèi)容，引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生參加“三支一扶計劃”、“西部計劃”、“大學(xué)生村官”、“農(nóng)村教師特崗計劃”等活動，鼓勵畢業(yè)生到基層、到西部就業(yè)，鼓勵在校生及畢業(yè)生，尤其是普通專業(yè)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。積極做好我院應(yīng)屆畢業(yè)生入伍預(yù)征及在校大學(xué)生入伍工作。針對我院畢業(yè)生，尤其是公安專業(yè)畢業(yè)生放棄靈活就業(yè)、“有業(yè)不就、非公不考”的思想狀態(tài)，各系（部）要適時召開主題隊會或采取多種活動形式，加強畢業(yè)生就業(yè)觀念的教育，幫助畢業(yè)生客觀、理性、辨證地認(rèn)清就業(yè)形勢，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，牢固樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)”的思想，合理調(diào)整就業(yè)期望值，積極主動地先行就業(yè)，多渠道就業(yè)。

3、及時發(fā)布信息，構(gòu)建我院特色的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)

為構(gòu)建具有我院特色的畢業(yè)生就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)，招就處嚴(yán)格管理招生就業(yè)網(wǎng)站，充分利用學(xué)院招生就業(yè)網(wǎng)及時發(fā)布用人單位招聘信息（全年共發(fā)布用人單位招聘信息九十多條，發(fā)布招聘崗位兩千九百多個），宣傳國家及省市有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，宣傳大學(xué)生入伍預(yù)征、西部計劃、三支一扶、大學(xué)生村官等政策，指導(dǎo)畢業(yè)生擇業(yè)和就業(yè)。與此同時，建立了2016屆畢業(yè)區(qū)隊指導(dǎo)員飛信及QQ群系統(tǒng)，通過校園OA、招生就業(yè)網(wǎng)站、飛信及QQ群系統(tǒng)等多種渠道，及時向指導(dǎo)員和畢業(yè)生傳遞招考、招聘信息，答疑解惑，接受畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)方面的各項政策咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)手續(xù)辦理及其它就業(yè)指導(dǎo)工作。

4、建立畢業(yè)生就業(yè)工作考評獎勵機制

2016年，學(xué)院將繼續(xù)參照省教育廳關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估指標(biāo)體系相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合國家、江西省及上級有關(guān)部門制定的有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)工作政策、文件，于當(dāng)年11月到12月，對學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行考核評估，著重檢查各系（部）成立畢業(yè)生就業(yè)工作小組、召開畢業(yè)生就業(yè)工作會議、制定年度畢業(yè)生就業(yè)工作方案和就業(yè)工作計劃、宣傳就業(yè)政策、提供就業(yè)信息、建立實習(xí)就業(yè)基地、舉辦招聘會、及時上報畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)、做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的后續(xù)跟蹤管理及就業(yè)服務(wù)、畢業(yè)生求職補貼發(fā)放、“雙困生” 就業(yè)幫扶、畢業(yè)生就業(yè)率以及落實院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦工作結(jié)果等情況。學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)評估工作由就業(yè)工作辦公室牽頭，各系（部）政委或?qū)Ｂ毦蜆I(yè)干部參加，采取聽匯報、查看材料等形式，實行交叉評估。評估結(jié)果以學(xué)院正式文件予以通報。

六、畢業(yè)情況相關(guān)調(diào)查與分析

根據(jù)用人單位薪酬調(diào)研統(tǒng)計情況，畢業(yè)生初次就業(yè)工資收入基本都達(dá)到1500元以上，其中月工資1500-3000元的比例最大，達(dá)到63%；月工資3000-4000元，達(dá)到27%；月工資4000-5000元，僅占10%。

招就處每年組織開展畢業(yè)生就業(yè)情況摸底活動，通過走訪用人單位、向地市公安機關(guān)來我院參加各類培訓(xùn)的學(xué)員發(fā)放《江西警察學(xué)院畢業(yè)生滿意度調(diào)查表》等形式，組織開展了用人單位滿意度調(diào)查。據(jù)統(tǒng)計，我院歷屆畢業(yè)生中有85%以上在黨政機關(guān)就業(yè)，其中又以考錄公務(wù)員（人民警察）為主，部分畢業(yè)生考錄海關(guān)、邊防、消防等職位，還有少量的畢業(yè)生到銀行工作或者報考研究生。用人單位對我院畢業(yè)生滿意度及畢業(yè)生本人就業(yè)滿意度高，滿意率分別為93%及92%以上。

江西警察學(xué)院招生就業(yè)處

二0一六年十二月二十五日