2017年江西警察學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法

新聞來(lái)源：　發(fā)布日期：2017-03-14 15:27:38　瀏覽次數(shù)：次

江西警察學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法

為做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，進(jìn)一步健全和完善畢業(yè)生就業(yè)工作體系，提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)院的合法權(quán)益，更好地為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步服務(wù)，根據(jù)教育部和省教育廳有關(guān)政策和規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本辦法。

第一章 總 則

第一條  以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則，堅(jiān)持“市場(chǎng)導(dǎo)向，政府調(diào)控，學(xué)校推薦，畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制，努力營(yíng)造有利于促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的良好環(huán)境，通過(guò)多種渠道促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。

第二條  學(xué)院積極開(kāi)拓和維護(hù)公安專業(yè)畢業(yè)生考錄警察的就業(yè)主渠道。鼓勵(lì)畢業(yè)生到公安機(jī)關(guān)擔(dān)任輔警員，到公共安全行業(yè)擔(dān)任安保管理人員；鼓勵(lì)畢業(yè)生報(bào)考國(guó)家公務(wù)員，報(bào)考事業(yè)單位職員；鼓勵(lì)畢業(yè)生到公有制、非公有制或混合所有制單位就業(yè)；鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)；鼓勵(lì)畢業(yè)生參加國(guó)家促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策基層就業(yè)項(xiàng)目（“西部計(jì)劃”、“村官”、“特教”、“三支一扶”）； 鼓勵(lì)畢業(yè)生獻(xiàn)身國(guó)防事業(yè)；鼓勵(lì)畢業(yè)生參加“專升本”，報(bào)考研究生。

第二章  組織機(jī)構(gòu)

第三條  堅(jiān)持“一把手”工程，成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各系部主任及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究制定畢業(yè)生就業(yè)工作相關(guān)實(shí)施辦法，檢查、監(jiān)督各系部畢業(yè)生就業(yè)工作的執(zhí)行情況，研究處理畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的特殊情況、事件。招生就業(yè)處作為職能部門(mén)，按照政府主管部門(mén)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全院畢業(yè)生就業(yè)工作。

第四條  各系部成立以主任為組長(zhǎng)，政委為副組長(zhǎng)，大隊(duì)長(zhǎng)、團(tuán)總支書(shū)記及各畢業(yè)生中隊(duì)指導(dǎo)員為主要成員的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究制定本系部畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施辦法，落實(shí)本系部畢業(yè)生就業(yè)工作的具體事宜。大隊(duì)長(zhǎng)兼任系部畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)情況相關(guān)數(shù)據(jù)上傳下達(dá)工作。

第三章  畢業(yè)生就業(yè)工作內(nèi)容

第五條  畢業(yè)生就業(yè)工作一般從畢業(yè)生在校的最后學(xué)年開(kāi)始，相關(guān)就業(yè)工作大體安排如下：

第一階段（9月一10月）：

1、處理上一屆畢業(yè)生派遣遺留問(wèn)題，統(tǒng)計(jì)各系部和全院就業(yè)率；

2、總結(jié)上一屆畢業(yè)生的就業(yè)工作；

3、制定畢業(yè)生就業(yè)工作方案；

4、對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行基本信息登記，就業(yè)意向調(diào)查及畢業(yè)生源情況上網(wǎng)等工作；

5、對(duì)畢業(yè)生的畢業(yè)資格進(jìn)行初步審查。

第二階段（11月一12月）：

1、向上級(jí)就業(yè)主管部門(mén)報(bào)送學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生生源信息數(shù)據(jù)情況；

2、為畢業(yè)生提供正式推薦表；

3、發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)；

4、舉辦我院畢業(yè)生中小型供需見(jiàn)面會(huì)；

5、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行考核評(píng)估，評(píng)選上一屆畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

第三階段（l月一3月）：

1、發(fā)函致本省縣級(jí)公安機(jī)關(guān)，了解其對(duì)畢業(yè)生需求情況，重點(diǎn)了解其需要輔警員的情況；

2、組織畢業(yè)生參加地方各級(jí)政府、有關(guān)部門(mén)和其他院校組織的相關(guān)人才招聘會(huì)；

3、根據(jù)部分畢業(yè)生未就業(yè)的情況，主動(dòng)出擊有針對(duì)性地拓展部分專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)渠道；

4、總結(jié)分析前階段就業(yè)工作，有針對(duì)性地制定下一階段就業(yè)工作的改進(jìn)措施。

第四階段（4月一5月）：

1、協(xié)調(diào)匯總畢業(yè)生就業(yè)單位落實(shí)情況，督促畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)；

2、按派遣有關(guān)要求處理畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)數(shù)據(jù)；

3、每周通報(bào)畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài)。

第五階段（6月一8月）：

1、編制上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)派遣方案；

2、與省教育廳銜接完成畢業(yè)生就業(yè)后續(xù)派遣相關(guān)工作；

3、畢業(yè)生辦理離校手續(xù)，發(fā)放畢業(yè)生報(bào)到證，轉(zhuǎn)寄畢業(yè)生檔案；

4、處理就業(yè)工作的各種遺留問(wèn)題。

第四章 就業(yè)指導(dǎo)教育

第六條  學(xué)院按照教育部規(guī)定，將大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育課程作為必修課列入各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)課時(shí)不少于32學(xué)時(shí)。

第七條  教務(wù)處、招生就業(yè)處、基礎(chǔ)理論教研部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)工作，積極開(kāi)展教學(xué)研究，要結(jié)合公安院校實(shí)際以及國(guó)家最新的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策，科學(xué)規(guī)劃教學(xué)大綱。

第八條  就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育課按照教學(xué)內(nèi)容分級(jí)組織教學(xué)活動(dòng)：一、二年級(jí)以職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、專業(yè)思想教育為主；三、四年級(jí)以就業(yè)觀念教育、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)技巧指導(dǎo)為主。

第九條  以就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育建設(shè)為核心，輔以講座、論壇、課外活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等手段，充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高學(xué)生在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。

第十條  針對(duì)我院畢業(yè)生就業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，積極開(kāi)展學(xué)生報(bào)考公務(wù)員，尤其是報(bào)考警察職位的有關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

第五章 畢業(yè)生就業(yè)資格審查

第十一條  畢業(yè)生資格審查工作由教務(wù)處負(fù)責(zé)。畢業(yè)生資格審查主要是對(duì)姓名、性別、培養(yǎng)方式、家庭所在地、培養(yǎng)層次和專業(yè)等主要內(nèi)容的審查，要求畢業(yè)生基本情況應(yīng)與當(dāng)年招生錄取審批表數(shù)據(jù)一致，重點(diǎn)審查家庭所在地（生源地）和轉(zhuǎn)專業(yè)、升降級(jí)、轉(zhuǎn)學(xué)等學(xué)籍變動(dòng)情況。

第十二條  資格審查結(jié)果須經(jīng)畢業(yè)生本人簽字確認(rèn)。

第十三條  招生就業(yè)處將通過(guò)審核的畢業(yè)生情況按照固定格式編制成畢業(yè)生源數(shù)據(jù)庫(kù)，上報(bào)省教育廳就業(yè)主管部門(mén)，經(jīng)主管部門(mén)審核無(wú)誤后匯入全國(guó)畢業(yè)生源數(shù)據(jù)庫(kù)。

第六章  就業(yè)推薦

第十四條  畢業(yè)生就業(yè)推薦程序：

（一）審查畢業(yè)生資格，發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)推薦材料；

（二）收集畢業(yè)生需求信息；

（三）向用人單位發(fā)布畢業(yè)生信息；

（四）邀請(qǐng)用人單位來(lái)校選用畢業(yè)生；

（五）公布用人單位需求信息，舉辦各種人才招聘會(huì)；

（六）根據(jù)就業(yè)政策和規(guī)定，通知系部推薦畢業(yè)生面試；

（七）畢業(yè)生與用人單位見(jiàn)面洽談；

（八）簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

第十五條  畢業(yè)生應(yīng)按照要求如實(shí)填寫(xiě)《推薦表》中有關(guān)欄目，教務(wù)處核登畢業(yè)生在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)，系部根據(jù)畢業(yè)生個(gè)人的特點(diǎn)填寫(xiě)畢業(yè)生的評(píng)語(yǔ)、鑒定和推薦意見(jiàn)，并加蓋公章。評(píng)語(yǔ)采取寫(xiě)實(shí)的辦法，內(nèi)容要真實(shí)恰當(dāng)。經(jīng)招生就業(yè)處審定并加蓋公章的《推薦表》作為學(xué)校向用人單位推薦介紹畢業(yè)生的正式憑證。凡因?qū)W習(xí)成績(jī)、評(píng)語(yǔ)不實(shí)產(chǎn)生不良后果的，要追究有關(guān)當(dāng)事人的相應(yīng)責(zé)任。

第七章  畢業(yè)生招聘會(huì)

第十六條  招生就業(yè)處和各系部應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系，主動(dòng)邀請(qǐng)用人單位進(jìn)校選用畢業(yè)生，努力為用人單位招聘畢業(yè)生、畢業(yè)生選擇單位提供細(xì)致周到的服務(wù)。畢業(yè)生招聘會(huì)程序和要求：

（一）所有在院內(nèi)舉辦的畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)（招聘會(huì)、信息發(fā)布會(huì)、就業(yè)咨詢會(huì)等），均由招生就業(yè)處統(tǒng)一管理。來(lái)院招聘單位必須具備合法資質(zhì)并且將證明材料報(bào)招生就業(yè)處備案；

（二）招生就業(yè)處可委托各系部在職責(zé)范圍內(nèi)，舉辦本系部畢業(yè)生招聘活動(dòng)；各系部也可以自行組織畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)，但需報(bào)招生就業(yè)處備案；

（三）用人單位應(yīng)將舉辦招聘活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話以及其它安排與招生就業(yè)處協(xié)商、備案，并遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定，服從招生就業(yè)處的統(tǒng)一安排；招生就業(yè)處有權(quán)派出工作人員檢查或旁聽(tīng)用人單位在校內(nèi)的任何一場(chǎng)招聘活動(dòng)；

（四）為保證學(xué)院正常教學(xué)秩序，招聘活動(dòng)應(yīng)盡量安排在非教學(xué)時(shí)間舉行，要以不影響正常教學(xué)為原則，招聘地點(diǎn)原則上安排在校內(nèi)，特殊情況另行安排；

（五）用人單位來(lái)校招聘畢業(yè)生應(yīng)遵守公開(kāi)、公平、公正、自愿的原則；

（六）用人單位在招聘活動(dòng)中不得采取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段招聘畢業(yè)生（如虛假宣傳，干擾、低毀其他用人單位的招聘活動(dòng)和聲譽(yù)等）；不得以招聘保密為由，進(jìn)行秘密面試活動(dòng)；不得有侮辱畢業(yè)生人格與涉及隱私的行為和語(yǔ)言；不得采用誘騙、欺詐、強(qiáng)行和要挾的方式與畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》；

（七）用人單位在招聘活動(dòng)中張貼標(biāo)語(yǔ)、橫幅和宣傳廣告，須經(jīng)招生就業(yè)處同意后方可張貼；

（八）用人單位的招聘工作人員不得擅自檢查畢業(yè)生的身體，有醫(yī)務(wù)人員隨同確需檢查的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)畢業(yè)生本人同意，招生就業(yè)處批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

第八章  就業(yè)協(xié)議書(shū)

第十七條  《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)合同的文書(shū)和學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案的憑證，由教育部統(tǒng)一印制，招生就業(yè)處統(tǒng)一發(fā)放及管理?！毒蜆I(yè)協(xié)議書(shū)》一式三份，每位畢業(yè)生只發(fā)一套。畢業(yè)生個(gè)人不得自制、復(fù)印《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或使用他人的空白《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。招生就業(yè)處向系部發(fā)放《就業(yè)協(xié)議書(shū)》時(shí)，應(yīng)進(jìn)行清點(diǎn)、登記和簽收。系部向畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)協(xié)議書(shū)》時(shí)，應(yīng)由畢業(yè)生本人領(lǐng)取和簽收。畢業(yè)生應(yīng)妥善保管好個(gè)人的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》遺失原則上不予補(bǔ)發(fā)?？瞻住毒蜆I(yè)協(xié)議書(shū)》無(wú)意受到損壞，則須持已損壞的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》到招生就業(yè)處申報(bào)換領(lǐng)，經(jīng)審核無(wú)誤后給予換發(fā)。畢業(yè)生不得以欺騙和其他不正當(dāng)手段獲取多份《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

第十八條  畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)應(yīng)經(jīng)過(guò)以下步驟和環(huán)節(jié)：

（一）畢業(yè)生在領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)后，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人基本信息；

（二）畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，須簽訂協(xié)議書(shū)。協(xié)議雙方有其他約定條件的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明，所填內(nèi)容要真實(shí)可靠。協(xié)議書(shū)由畢業(yè)生填寫(xiě)自己的應(yīng)聘意見(jiàn)，并簽名和填寫(xiě)日期，用人單位簽署接收意見(jiàn)（注明“錄用”或“聘用”）并加蓋公章（不具備人事自主權(quán)的單位需加蓋上級(jí)主管部門(mén)公章），協(xié)議書(shū)隨即生效。

（三）畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院三方各執(zhí)一份，畢業(yè)生應(yīng)將“學(xué)院就業(yè)部門(mén)留存”的協(xié)議書(shū)交給學(xué)院招生就業(yè)處，將“用人單位留存的協(xié)議書(shū)”交給或寄給用人單位，“畢業(yè)生留存”的協(xié)議書(shū)由畢業(yè)生自己保存，三份協(xié)議書(shū)具有同等效力，各方按就業(yè)協(xié)議書(shū)的各項(xiàng)協(xié)議條款執(zhí)行。

第十九條  畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)將就業(yè)協(xié)議書(shū)反饋系部和招生就業(yè)處。所在系部對(duì)畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書(shū)》進(jìn)行審核后，及時(shí)將相關(guān)信息錄入“江西省畢業(yè)生二級(jí)就業(yè)信息管理系統(tǒng)”；招生就業(yè)處將符合就業(yè)政策及規(guī)定的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》編入就業(yè)方案，報(bào)省高校畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門(mén)審批。

第二十條  畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂、登記截止時(shí)間為每年6月10日，在此期限內(nèi)簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生，學(xué)院將其列入就業(yè)派遣計(jì)劃；若仍未簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，學(xué)院則將其列入回生源所在地的畢業(yè)派遣計(jì)劃。

第二十一條  畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)慎重周密的考慮，遵循就業(yè)政策，做到誠(chéng)實(shí)守信。畢業(yè)生一經(jīng)與用人單位簽約，任何一方不得違約；畢業(yè)生如有特殊情況需解除就業(yè)協(xié)議，需征得對(duì)方書(shū)面同意，并按照就業(yè)協(xié)議條款承擔(dān)違約責(zé)任后，憑用人單位開(kāi)具的解約證明、個(gè)人申請(qǐng)書(shū)、學(xué)院審核意見(jiàn)以及原《就業(yè)協(xié)議書(shū)》到院招生就業(yè)處審批換取新的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

第九章  就業(yè)派遣

第二十二條  畢業(yè)生就業(yè)方案每年編制一次，由招生就業(yè)處上報(bào)省高校就業(yè)工作主管部門(mén)。省高校畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門(mén)審核、批準(zhǔn)學(xué)院上報(bào)的畢業(yè)生就業(yè)方案后，統(tǒng)一簽發(fā)《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)報(bào)到證》）,《就業(yè)報(bào)到證》是畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中重要的憑證。

第二十三條  畢業(yè)生集中派遣的時(shí)間一般為6月10日至7月10日。6月10日前畢業(yè)生已被錄取為國(guó)家公務(wù)員或被其他企事業(yè)單位正式錄用的，憑錄用材料（接收函）或者與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》辦理派遣，畢業(yè)生及時(shí)上交錄用材料到學(xué)院招生就業(yè)處，由招生就業(yè)處匯總后，統(tǒng)一辦理《就業(yè)報(bào)到證》；6月10日前畢業(yè)生未落實(shí)就業(yè)單位的，其《就業(yè)報(bào)到證》一律按照要求簽發(fā)到畢業(yè)生生源所在地就業(yè)管理部門(mén)（江西省省內(nèi)畢業(yè)生為生源地市級(jí)教育局就業(yè)辦，外省生源為各省規(guī)定的畢業(yè)生就業(yè)管理部門(mén)）。

第二十四條  符合國(guó)家規(guī)定申請(qǐng)出國(guó)的畢業(yè)生，要在學(xué)院規(guī)定的期限內(nèi)向?qū)W院招生就業(yè)處提出申請(qǐng)，并按教育部有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，視為自動(dòng)放棄就業(yè)資格，學(xué)院不再負(fù)責(zé)其就業(yè)事宜。

第二十五條  對(duì)于自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，學(xué)院憑其與人才服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的人事代理材料為其辦理派遣手續(xù)。

第二十六條  畢業(yè)生派遣后《就業(yè)報(bào)到證》遺失的，應(yīng)及時(shí)登報(bào)聲明，憑報(bào)紙（或登報(bào)發(fā)票）、個(gè)人申請(qǐng)書(shū)到招生就業(yè)處出具證明，由本人憑證明到“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”申請(qǐng)補(bǔ)辦。因《就業(yè)報(bào)到證》遺失而引起的后果，由畢業(yè)生本人承擔(dān)。

第十章  附則

第二十七條  畢業(yè)檔案的轉(zhuǎn)遞，參照《學(xué)生檔案管理辦法》執(zhí)行。

第二十八條  本《辦法》中如有與國(guó)家和省大學(xué)生就業(yè)工作法律、法規(guī)、政策等不一致的內(nèi)容，則以國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

第二十九條  本《辦法》由招生就業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。

第三十條  本《辦法》自公布之日起施行，2015年4月1日學(xué)院印發(fā)的《招生就業(yè)管理制度》同時(shí)廢止。

                                 2017年3月10日