為促進就業(yè)采取的主要工作措施和方法

新聞來源：　發(fā)布日期：2015-09-30 09:46:03　瀏覽次數(shù)：次

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)制度

繼續(xù)全面落實和深化“一把手”工程，在院黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強完善院系兩級就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)的組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。學(xué)院依舊成立院長為組長、分管副院長為副組長，各系(部)主任和相關(guān)部門負責(zé)人為成員的學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)研究制定畢業(yè)生就業(yè)工作相關(guān)實施辦法，檢查、監(jiān)督各系部畢業(yè)生就業(yè)工作的執(zhí)行情況，研究處理畢業(yè)生就業(yè)過程中的特殊情況事件。招生就業(yè)處作為職能部門，按照政府主管部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，具體負責(zé)統(tǒng)籌全院畢業(yè)生就業(yè)工作。各系部成立以主任為組長，政委為副組長，大隊長、團總支書記及各畢業(yè)生區(qū)隊指導(dǎo)員為主要成員的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)研究制定本系部畢業(yè)生就業(yè)工作實施辦法，落實本系部畢業(yè)生就業(yè)工作的具體事宜。大隊長兼任系部畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)畢業(yè)生就業(yè)情況相關(guān)數(shù)據(jù)上傳下達工作。

學(xué)院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開專題會議四次，不斷研究新情況，提出新對策。為完善學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作制度，2014年3月，學(xué)院印發(fā)了《江西警察學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法》，并以此制定了《2014年度畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案》。針對嚴峻的就業(yè)形勢，學(xué)院慎重提出做好未考上公務(wù)員或落實其它工作單位畢業(yè)生到市縣區(qū)公安機關(guān)擔(dān)任協(xié)警員的決定，并于2014年4月出臺了《關(guān)于做好我院畢業(yè)生擔(dān)任市縣區(qū)公安機關(guān)協(xié)警員的工作方案》，為完成2014年畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)起到了決定性作用。

2、加強就業(yè)宣傳，引導(dǎo)畢業(yè)生多渠道多形式就業(yè)

2014年，受以前年度招錄人民警察編制沒有落實到位的影響，江西省統(tǒng)一招考公務(wù)員職位中招錄警察職位十分有限，單獨招錄人民警察機制還不健全，公安院校畢業(yè)生進入公安機關(guān)工作的主渠道還不暢通，我院畢業(yè)生就業(yè)工作遇到前所未有的壓力。學(xué)院及各相關(guān)單位、系（部）加強就業(yè)政策宣傳，組織畢業(yè)生學(xué)習(xí)國家、省、市各有關(guān)部門出臺的高校畢業(yè)生就業(yè)政策，幫助畢業(yè)生盡快了解國家促進大學(xué)生就業(yè)的各項政策措施的具體內(nèi)容，引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生參加“三支一扶計劃”、“西部計劃”、“大學(xué)生村官”、“農(nóng)村教師特崗計劃”等活動，鼓勵畢業(yè)生到基層、到西部就業(yè)，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。積極做好我院應(yīng)屆畢業(yè)生入伍預(yù)征及在校大學(xué)生入伍工作。各系（部）經(jīng)常召開主題隊會或采取其他多種活動形式，針對我院畢業(yè)生，尤其是公安專業(yè)畢業(yè)生放棄靈活就業(yè)、“有業(yè)不就、非公不考”的思想狀態(tài)，加強畢業(yè)生就業(yè)觀念的教育，幫助畢業(yè)生客觀、理性、辨證地認清就業(yè)形勢，進一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，牢固樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)”的思想，合理調(diào)整就業(yè)期望值，積極主動地先行就業(yè)，多渠道就業(yè)。

3、改造就業(yè)大廳，提升就業(yè)指導(dǎo)工作能力和效率

學(xué)院對行政樓217室原就業(yè)大廳進行了裝修改造，并成立“就業(yè)指導(dǎo)中心”，由招生就業(yè)處就業(yè)科的工作人員和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教研室的授課老師輪流值班，接受畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)手續(xù)辦理以及其他就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)內(nèi)容的咨詢，提高了就業(yè)指導(dǎo)工作效率。

為了更好地做好畢業(yè)生就業(yè)工作，提升專兼職就業(yè)工作人員的就業(yè)指導(dǎo)工作能力，招就處分別兩次組織學(xué)院各系部大隊長、畢業(yè)生中隊指導(dǎo)員共25人次參加省教育廳舉辦普通高校千名班主任、輔導(dǎo)員免費業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不僅如此，招就處還分別對2014、2015屆畢業(yè)生中隊指導(dǎo)員進行了畢業(yè)生就業(yè)知識培訓(xùn)，提高了畢業(yè)中隊指導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)水平。204年，按照省教育廳要求，選派了專職就業(yè)工作人員及兼職教師參加了各類就業(yè)指導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力擴大學(xué)院公共服務(wù)影響力，提升就業(yè)指導(dǎo)工作能力，從而能進一步提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭能力。

4、及時發(fā)布信息，構(gòu)建我院特色的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)

為構(gòu)建具有我院特色的畢業(yè)生就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)，招就處嚴格管理招生就業(yè)網(wǎng)站，充分利用學(xué)院招生就業(yè)網(wǎng)及時發(fā)布用人單位招聘信息（全年共發(fā)布用人單位招聘信息九十多條條，發(fā)布招聘崗位兩千九百多個），宣傳國家及省市有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，宣傳大學(xué)生入伍預(yù)征、西部計劃、三支一扶、大學(xué)生村官等政策，指導(dǎo)畢業(yè)生擇業(yè)和就業(yè)。與此同時，建立了2014屆畢業(yè)區(qū)隊指導(dǎo)員飛信及QQ群系統(tǒng)，通過校園OA、招生就業(yè)網(wǎng)站、飛信及QQ群系統(tǒng)等多種渠道，及時向指導(dǎo)員和畢業(yè)生傳遞招考、招聘信息，答疑解惑，接受畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)方面的各項政策咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)手續(xù)辦理及其它就業(yè)指導(dǎo)工作。

5、開拓就業(yè)渠道，積極推進畢業(yè)生到市縣區(qū)公安機關(guān)擔(dān)任協(xié)警員工作

針對嚴峻的就業(yè)形勢， 2014年3月26日，學(xué)院借省公安廳舉辦公安局長培訓(xùn)班之機，及時了解全省市縣區(qū)公安機關(guān)協(xié)警員崗位的需求情況。通過調(diào)查摸底，全省市縣區(qū)公安機關(guān)需要大量的協(xié)警員，為此，招就處慎重提出做好未考上公務(wù)員或落實其它工作單位畢業(yè)生到市縣區(qū)公安機關(guān)擔(dān)任協(xié)警員的建議。為做好該項工作，學(xué)院制定并下發(fā)了《關(guān)于做好我院畢業(yè)生擔(dān)任市縣區(qū)公安機關(guān)協(xié)警員的工作方案》，程小白院長、周木嵐副院長分別主持召開了學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作會議，客觀分析了學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)形勢，把推薦畢業(yè)生擔(dān)任市縣區(qū)協(xié)警員，作為學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的“兜底”政策。要求各系部主任、政委、學(xué)工大隊長及畢業(yè)中隊指導(dǎo)員要想方設(shè)法做好畢業(yè)生思想工作，幫助畢業(yè)生分析形勢、正確定位、轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整心態(tài)，順利就業(yè)。

各系部主任、政委都高度重視此項工作，利用各種方法，積極和本系部畢業(yè)生加強聯(lián)系和溝通，如治安系利用畢業(yè)生回南昌參加公務(wù)員考試時間召開動員大會，交通管理系赴深圳召開畢業(yè)生就業(yè)推介會，偵查系、治安系政委親自帶隊赴深圳、惠州等各個實習(xí)點進行思想動員，科技系為本系部報名擔(dān)任協(xié)警員各項工作做了精心安排，經(jīng)濟犯罪偵查系政委親自制作《2014年經(jīng)偵系就業(yè)協(xié)警意向統(tǒng)計表》。

經(jīng)過各方努力，全省各級公安機關(guān)為我院畢業(yè)生提供了兩千一百多個協(xié)警員崗位，我院共計830人畢業(yè)生報名擔(dān)任協(xié)警員，其中男生616人，女生214人；學(xué)院按照畢業(yè)生意愿，于2014年5月底到6月初，安排各系部領(lǐng)導(dǎo)赴全省74個公安機關(guān)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。至畢業(yè)前夕，共簽訂《就業(yè)協(xié)議書》572份。

6、面對就業(yè)壓力，努力爭取公安院校畢業(yè)生入警特殊政策

2013年下半年，江西省編辦有一個意見，要求各基層公安機關(guān)用三至五年的時間“消化或沖抵”前幾年擴招警察的編制，在這期間停止招收警察工作。省編辦的意見事關(guān)未來幾屆公安專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)出路，事關(guān)他們能否順利入警和從警問題。招就處第一時間積極應(yīng)對，在院領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視和關(guān)心下，反復(fù)與省公安廳匯報，并正式代表學(xué)院向省公安廳遞交《關(guān)于妥善解決公安院校畢業(yè)生招考警察有關(guān)問題的請示》，根據(jù)十八大報告關(guān)于“做好以高校畢業(yè)生為重點的青年就業(yè)工作”的精神，提出兩點意見：一是取消“沖抵或消化”的做法，從今以后從嚴控制我省現(xiàn)在民警規(guī)模，每年招警人數(shù)與自然減員人員相當(dāng)；二是適度拉長“沖抵或消化”的時間，每年自然減員指標的20%用于“沖抵或消化”以前年度招警的編制，每年自然減員指標的80%用于招收警察。省公安廳領(lǐng)導(dǎo)為此也非常重視，多次與省編辦協(xié)調(diào)和溝通，并作為專題向省領(lǐng)導(dǎo)匯報。經(jīng)過多方努力，江西省編辦已正式批準2015年招收1000名人民警察。據(jù)了解，招考日期在2015年元旦左右，目前正在出臺招考方案。

                                  2014年12月1日