江西警察學(xué)院2019屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告

新聞來源：本站　發(fā)布日期：2019-12-31 10:46:31　瀏覽次數(shù)：次

江 西 警 察 學(xué) 院

2019屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告

二0一九年十二月三十日

報告編制說明

為全面反映畢業(yè)生的就業(yè)狀況，積極發(fā)揮就業(yè)狀況對教育教學(xué)的反饋作用，進(jìn)一步完善學(xué)科專業(yè)預(yù)警，健全就業(yè)與招生計劃、人才培養(yǎng)、專業(yè)調(diào)整的聯(lián)動機(jī)制，促進(jìn)人才培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密對接。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<江西省高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告編制要求和評價標(biāo)準(zhǔn)（試用）>的通知》（贛教就辦【2019】14號）文件要求，學(xué)校編制和正式發(fā)布《江西警察學(xué)院2019屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告》。報告內(nèi)容包括畢業(yè)生就業(yè)基本情況、學(xué)院就業(yè)工作舉措與特點、就業(yè)相關(guān)分析、專項就業(yè)分析、就業(yè)發(fā)展趨勢、對教育教學(xué)的反饋等六部分。所涵蓋的指標(biāo)包括就業(yè)率、就業(yè)去向、工作滿意度、專業(yè)相關(guān)度、畢業(yè)生對學(xué)校就業(yè)服務(wù)的滿意度、畢業(yè)生對學(xué)校人才培養(yǎng)的滿意度等多個方面。報告數(shù)據(jù)來源于兩個方面:畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)為江西省教育廳核定的就業(yè)數(shù)據(jù)，主要涉及畢業(yè)生的規(guī)模和結(jié)構(gòu)、就業(yè)率、畢業(yè)去向、就業(yè)流向等；滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)為江西省教育廳微信平臺“江西微就業(yè)”上所調(diào)查數(shù)據(jù)，調(diào)研面向?qū)W校2019屆畢業(yè)生,使用數(shù)據(jù)涉及用人單位對畢業(yè)生滿意度及能力評價、用人單位對學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作評價等部分?jǐn)?shù)據(jù)，采集時間為2019年6月。

學(xué)校概況

江西警察學(xué)院源于1951年成立的江西省公安學(xué)校，歷經(jīng)江西政法學(xué)院、江西政法干部學(xué)校、江西省人民警察學(xué)校、江西公安?？茖W(xué)校等發(fā)展階段。2002-2013年與南昌大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)本科生。2010年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)建立江西警察學(xué)院，為全日制普通本科院校。學(xué)院由江西省人民政府領(lǐng)導(dǎo)，實行江西省教育廳和江西省公安廳共同管理，以江西省公安廳為主的管理體制。

2011年11月公安部和江西省人民政府簽署共建江西警察學(xué)院協(xié)議書，在學(xué)院建立全國經(jīng)濟(jì)犯罪偵查教育訓(xùn)練基地，成為全國第一所部省共建地方公安本科院校。2013年4月江西省人民政府學(xué)位委員會批準(zhǔn)學(xué)院新增為學(xué)士學(xué)位授予單位。2017年學(xué)院被省教育廳列入江西省“十三五”碩士授予權(quán)規(guī)劃建設(shè)單位。2018年教育廳批準(zhǔn)我院與華東交通大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)法律專業(yè)學(xué)位警務(wù)方向碩士研究生。2019年9月正式招收首屆聯(lián)合培養(yǎng)法律專業(yè)警務(wù)方向碩士研究生。

基本辦學(xué)條件。學(xué)院校園占地1932.69畝（1288459.78平方米），校舍建筑面積22.48萬平方米。其中教學(xué)行政用房面積10.02萬平方米。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值6931.83萬元。圖書館藏書82.72萬冊，電子圖書近600萬種。校內(nèi)實驗實訓(xùn)場所52個，校外實習(xí)基地35個。

學(xué)科與專業(yè)。學(xué)院設(shè)11個教學(xué)系部，經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置15個專業(yè)，折合在校生4451人?，F(xiàn)有偵查學(xué)、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、治安學(xué)、刑事科學(xué)技術(shù)、交通管理工程、安全防范工程、公安管理學(xué)、網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法、警務(wù)戰(zhàn)術(shù)與指揮9個公安專業(yè)，法學(xué)、信息安全、英語、社會體育指導(dǎo)與管理、行政管理5個普通專業(yè)，覆蓋法學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)等學(xué)科門類。偵查學(xué)、治安學(xué)、憲法學(xué)與行政法學(xué)3個學(xué)科被確定為江西省高?！笆濉敝攸c學(xué)科。2015年經(jīng)濟(jì)犯罪偵查專業(yè)被評為全國公安高等教育重點專業(yè)建設(shè)點。2019年經(jīng)濟(jì)犯罪偵查專業(yè)被評為江西省一流專業(yè)。

師資隊伍。教職工總數(shù)446人，具有高級職稱54人，副高級職稱104人，碩博士學(xué)位183人；國家教學(xué)名師1人、全國優(yōu)秀教師2人，享受省政府津貼3人、江西省高校中青年學(xué)科帶頭人2人、省教學(xué)名師8人、公安部教學(xué)名師3人、江西省高校中青年骨干教師14人；南昌大學(xué)、江西財經(jīng)大學(xué)、華東交通大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師25人；江西省百千萬人才工程人選5人；有公安部經(jīng)濟(jì)犯罪偵查專家、省人大法制委員會立法顧問、省政府立法項目論證專家。

教學(xué)質(zhì)量工程。學(xué)院有《經(jīng)濟(jì)犯罪偵查》1門省一流專業(yè)，《偵查措施與策略》、《公安實用法學(xué)概論》、《經(jīng)濟(jì)犯罪偵查》3門國家精品課程，省部級精品類、示范類課程33門。有江西省高校優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊4個、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)3個、專業(yè)綜合改革試點項目4個、卓越工程師教育培養(yǎng)計劃2個，2013年經(jīng)濟(jì)犯罪偵查研究團(tuán)隊獲批為第一批江西省高校哲學(xué)社會科學(xué)高水平創(chuàng)新團(tuán)隊。2010－2018年，學(xué)院獲得中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金32個項目，建設(shè)經(jīng)費7848萬元。

科學(xué)研究平臺。學(xué)院刑事科學(xué)技術(shù)實驗室、公共安全研究中心分別被江西省教育廳批準(zhǔn)為江西省高校重點實驗室、人文社會科學(xué)重點研究基地，電子數(shù)據(jù)取證實驗室被江西省科技廳批準(zhǔn)為省級重點實驗室。2015年6月，學(xué)院經(jīng)濟(jì)犯罪偵查與防控技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心被江西省人民政府批準(zhǔn)為第四批江西省“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”，獲得建設(shè)經(jīng)費2000萬元。2012年開始與公安部經(jīng)偵局合辦《經(jīng)濟(jì)犯罪偵查研究》刊物。學(xué)院建有8個院級研究中心。2017年4月學(xué)院物證鑒定所獲得江西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的《檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書》。

教學(xué)科研成果。2010－2018年，學(xué)院教師在各級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文2142篇，其中核心期刊論文286篇；獲得各級教學(xué)、科研成果獎830項，其中省部級獎38項，省部級優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎2項；立項課題768項，其中國家社科基金項目3項、省部級338項；出版專著、主編(參編)教材195部，其中普通高等教育國家級規(guī)劃教材2部，公安部優(yōu)秀培訓(xùn)教材1部，江西省普通高校優(yōu)秀教材一等獎1部、二等獎2部。10項研究成果得到公安部、江西省領(lǐng)導(dǎo)批示，1項成果被江西省委辦公廳采用，并推薦到中共中央辦公廳秘書局采用，1項成果被公安部改革辦全文轉(zhuǎn)載，1項成果被中央電視臺12套“社會與法”專欄播放了訪談紀(jì)實新聞。

合作辦學(xué)。學(xué)院先后與湖南警察學(xué)院、江蘇警官學(xué)院、浙江警察學(xué)院開展教師、本科生互派、學(xué)分互認(rèn)、考試等教學(xué)合作；與省內(nèi)外公安機(jī)關(guān)、相關(guān)企事業(yè)單位建立了良好的協(xié)作關(guān)系。學(xué)院先后與英國西英格蘭大學(xué)、澳大利亞迪肯大學(xué)、美國紐海文大學(xué)、加拿大哥倫比亞省司法學(xué)院、香港公共行政學(xué)院、英國林肯大學(xué)、倫敦警務(wù)學(xué)院等院校建立了校際合作關(guān)系，為師生拓寬了學(xué)習(xí)進(jìn)修渠道。近年來，我院共計派出91名教師前往美國、英國、澳大利亞、加拿大、德國、新西蘭、法國等國家進(jìn)行短期培訓(xùn)、訪學(xué)或進(jìn)修。另外，我院還派出了九批學(xué)生分別赴加拿大哥倫比亞省司法學(xué)院、英國林肯大學(xué)參加短期培訓(xùn)和學(xué)分轉(zhuǎn)換項目。

一、2019屆畢業(yè)生規(guī)模結(jié)構(gòu) 

（一）、畢業(yè)生規(guī)模結(jié)構(gòu)

1、畢業(yè)生規(guī)模

2019年，江西警察學(xué)院共有畢業(yè)生1065人，其中：本科畢業(yè)生1063人，占畢業(yè)生總數(shù)的99.81%；?？飘厴I(yè)生2人，占畢業(yè)生總數(shù)的0.19%。本科生比例逐年在提高。

2、畢業(yè)生結(jié)構(gòu)

1065名畢業(yè)生中江西省生源1054人，占畢業(yè)生總數(shù)的98.97%，外省生源11人，占畢業(yè)生總數(shù)的1.03%。少數(shù)民族學(xué)生人數(shù)為2人，占畢業(yè)生總數(shù)0.2%。家庭困難畢業(yè)生為176人，占畢業(yè)生總數(shù)16.53%。各畢業(yè)生比例構(gòu)成如下： 

（二）就業(yè)率

1、總體初次就業(yè)率

2019屆畢業(yè)生1065人，就業(yè)人數(shù)為1003，就業(yè)率為94.18%，其中：本科畢業(yè)生1063人，就業(yè)人數(shù)1001人，就業(yè)率為94.17%；?？飘厴I(yè)生2人，就業(yè)人數(shù)為2人，就業(yè)率為100%。

2、分類別初次就業(yè)率

家庭困難的畢業(yè)生有176人，其中建檔立卡貧困戶17人。畢業(yè)時一次就業(yè)人數(shù)為168人，就業(yè)率為95.45%，其中建檔立卡貧困戶有17名同學(xué)畢業(yè)生百分百就業(yè)。

（三）就業(yè)流向

1、就業(yè)結(jié)構(gòu)及就業(yè)特征

2019屆畢業(yè)生與機(jī)關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的為930人，占就業(yè)人數(shù)的92.72%，升學(xué)的人數(shù)為16人，占就業(yè)人數(shù)的1.60%。

2、畢業(yè)生就業(yè)地域流向

我院畢業(yè)生流向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的學(xué)生人數(shù)逐年減少，更多的畢業(yè)生選擇留贛就業(yè)，就業(yè)傾向更加理性。

2019屆畢業(yè)生地域流向如下表：

二、就業(yè)工作舉措與特點

（一）就業(yè)政策供給

1、就業(yè)政策支持體系建設(shè)

學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷創(chuàng)新畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，逐步建立完善了我院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系，為促進(jìn)畢業(yè)生更加充分和更高質(zhì)量的就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。

繼續(xù)全面落實和深化“一把手”工程，在院黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強完善院系兩級就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。學(xué)院成立院長為組長、分管副院長為副組長，各系(部)主任和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究制定畢業(yè)生就業(yè)工作相關(guān)實施辦法，檢查、監(jiān)督各系部畢業(yè)生就業(yè)工作的執(zhí)行情況，研究處理畢業(yè)生就業(yè)過程中的特殊情況事件。招生就業(yè)處作為職能部門，按照政府主管部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全院畢業(yè)生就業(yè)工作。各系部成立以主任為組長，政委為副組長，大隊長、團(tuán)總支書記及各畢業(yè)生區(qū)隊指導(dǎo)員為主要成員的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究制定本系部畢業(yè)生就業(yè)工作實施辦法，落實本系部畢業(yè)生就業(yè)工作的具體事宜。大隊長兼任系部畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)情況相關(guān)數(shù)據(jù)上傳下達(dá)工作。

學(xué)院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組一年來召開就業(yè)工作會議四次，針對我院畢業(yè)生就業(yè)工作出現(xiàn)的新情況，不斷進(jìn)行研究并提出新對策。為完善學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作制度，2019年3月，學(xué)院印發(fā)了《江西警察學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法》，并以此制定了《2019年度畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案》。

2、加強就業(yè)宣傳，引導(dǎo)畢業(yè)生多渠道多形式就業(yè)

2019年度，我院共有畢業(yè)生1065人，其中：公安專業(yè)畢業(yè)生941人，普通專業(yè)畢業(yè)生124人。2019年元月，人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局聯(lián)合組織了2019年度公安機(jī)關(guān)面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生考生錄用公務(wù)員工作。畢業(yè)生考試成績“一考兩用”。2019年度，江西省公安機(jī)關(guān)安排面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生招警職位861個，我院畢業(yè)生考錄839人。我院畢業(yè)生考錄外省公安機(jī)關(guān)39人，，公安專業(yè)畢業(yè)生總?cè)刖蕿?3.30%。

普通專業(yè)畢業(yè)生仍然存在“就業(yè)難、難就業(yè)”的問題，畢業(yè)生就業(yè)形勢仍然嚴(yán)峻。為此，招生就業(yè)處積極配合各系部做好畢業(yè)生思想工作，幫助他們分析形勢，正確定位，調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵畢業(yè)生響應(yīng)中央號召，積極參與援藏、援疆工作（我院5名同學(xué)赴疆工作），鼓勵畢業(yè)生靈活就業(yè)、自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)畢業(yè)生先就業(yè)后擇業(yè)。

3、困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶措施

學(xué)院注重“建檔立卡”貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)能力的幫扶。優(yōu)先選拔推薦“建檔立卡”貧困家庭畢業(yè)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃訓(xùn)練項目、大學(xué)生實體創(chuàng)業(yè)項目等活動，并予以經(jīng)費支持，對“建檔立卡”貧困家庭畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，組織開展多場職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)形勢、就業(yè)政策、職場禮儀、就業(yè)技巧等方面的專題講座，幫助“建檔立卡”貧困家庭畢業(yè)生不斷增強專業(yè)技能、拓展綜合素質(zhì)，提升有核心競爭力，提高自身的就業(yè)競爭力。為實現(xiàn)就業(yè)幫扶精準(zhǔn)發(fā)力，學(xué)院就業(yè)部門要繼續(xù)積極推行實習(xí)就業(yè)基地建設(shè)，繼續(xù)做好將現(xiàn)有的實習(xí)基地轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵙?xí)就業(yè)基地的工作，妥善處理好實習(xí)與就業(yè)的關(guān)系，將兩者有機(jī)有效結(jié)合起來。另一方面要廣開就業(yè)門路，利用各種資源和渠道,想方設(shè)法為畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)崗位，為畢業(yè)生提供不少于未就業(yè)學(xué)生數(shù)的就業(yè)職位。要建立用人單位信息庫，熱忱邀請他們來院招聘畢業(yè)生，適時適度召開小型招聘會，及時通過各種渠道通知“建檔立卡”貧困家庭畢業(yè)生參加，并予以優(yōu)先推薦，幫助“建檔立卡”貧困家庭畢業(yè)生盡快通過校內(nèi)招聘會找到工作

4、促進(jìn)就業(yè)的特色和經(jīng)驗做法

為構(gòu)建具有我院特色的畢業(yè)生就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)，招就處嚴(yán)格管理招生就業(yè)網(wǎng)站，充分利用學(xué)院招生就業(yè)網(wǎng)及時發(fā)布用人單位招聘信息（全年共發(fā)布用人單位招聘信息九十多條，發(fā)布招聘崗位兩千多個），宣傳國家及省市有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，宣傳大學(xué)生入伍預(yù)征、西部計劃、三支一扶、大學(xué)生村官等政策，指導(dǎo)畢業(yè)生擇業(yè)和就業(yè)。與此同時，建立了2019屆畢業(yè)區(qū)隊就業(yè)微信群及QQ群系統(tǒng)，通過校園OA、招生就業(yè)網(wǎng)站、微信及QQ群系統(tǒng)等多種渠道，及時向指導(dǎo)員和畢業(yè)生傳遞招考、招聘信息，答疑解惑，接受畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)方面的各項政策咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)手續(xù)辦理及其它就業(yè)指導(dǎo)工作。

（二）就業(yè)服務(wù)供給

學(xué)院現(xiàn)有在校生規(guī)模4385人，招生就業(yè)處辦公室4間，分別為行政樓211招生就業(yè)處處長辦公室、213副處長辦公室、216就業(yè)指導(dǎo)辦公室及215招生辦公室，建筑面積86.4㎡：院行政樓217辦公室設(shè)為學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心，建筑面積72㎡，專門為畢業(yè)生提供就業(yè)政策咨詢、個性化指導(dǎo)及辦理其它就業(yè)手續(xù)。

   另外，為方便畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)院學(xué)術(shù)報告廳兼做畢業(yè)生大型招聘會議室，建筑面積496.5㎡，一號教學(xué)樓2404、2405教室相對固定定為畢業(yè)生招聘會議室，建筑面積157.5㎡。招生就業(yè)工作場所總建筑面積812.4㎡，畢業(yè)生生勻面積0.50㎡。

   （三）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)

學(xué)校擁有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專職教師4人，就業(yè)指導(dǎo)專職教師4人，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育兼職導(dǎo)師9人，組織教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項培訓(xùn)8場次，至今有15人次參加了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項培訓(xùn)。開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程6門，開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃及就業(yè)指導(dǎo)課程3門。本學(xué)年學(xué)校共立項建設(shè)國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目15個（其中創(chuàng)新12個，創(chuàng)業(yè)3個）。

三、畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量相關(guān)分析

江西省教育廳就業(yè)工作辦公室要求，每年的應(yīng)屆畢業(yè)生及用人單位登陸江西微就業(yè)平臺，參與畢業(yè)生及用人單位滿意度調(diào)查。畢業(yè)生崗位適應(yīng)性較強，學(xué)生發(fā)展前景良好。公安機(jī)關(guān)普遍對江西警察學(xué)院畢業(yè)生在職業(yè)技能、團(tuán)隊合作意識、服從意識、吃苦耐勞精神和溝通交流等方面的評價較高。絕大多數(shù)公安專業(yè)畢業(yè)生對現(xiàn)在的工作環(huán)境和發(fā)展前景比較滿意。2019年學(xué)院本科應(yīng)屆畢業(yè)生1063人，參與調(diào)查人數(shù)為695人，畢業(yè)生對學(xué)院教學(xué)滿意的人數(shù)648人，滿意度為93.23%。

   （一）就業(yè)核心觀測

1、工作與專業(yè)相關(guān)度

對應(yīng)屆畢業(yè)生從事工作與所學(xué)專業(yè)一致性展開調(diào)查，具體情況見下表：

2、就業(yè)待遇與保障

對應(yīng)屆畢業(yè)生有就業(yè)情況及四險一金的社保提供情況展開調(diào)查，就業(yè)單位提供四險一金的人數(shù)為489人，占比84.31%，僅提供四險的85人，占比14.66%，具體情況如下：

 3、就業(yè)期望

對應(yīng)屆畢業(yè)生從事工作崗位與理想崗位一致性進(jìn)行調(diào)查，從事與理想崗位一致的畢業(yè)生有530，占比為91.38%。

   （二）就業(yè)感受

1、單位發(fā)展前景

對應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)單位的知名度、晉升機(jī)會、培訓(xùn)機(jī)會進(jìn)行調(diào)查，認(rèn)為自己就業(yè)單位知名度高的有427人，占比73.6%，工作晉升機(jī)會大的有405人，占比69.83%，認(rèn)為單位提供的培訓(xùn)機(jī)會多的有474人，占比81.72%。具體情況如下表：

    2、工作感受

    對應(yīng)屆畢業(yè)生簽約單位的辦公環(huán)境和工作壓力展開調(diào)查，認(rèn)為自己簽約單位辦公環(huán)境好的有493人，占比85%；認(rèn)為自己單位工作壓力較大的495人，占比85.34%。

（三）就業(yè)影響因素

1、就業(yè)因素

對應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)途徑、求職花費以及在求職過程中所欠缺的因素進(jìn)行調(diào)查分析，具體情況如下：

    2、求職收益轉(zhuǎn)化

   對應(yīng)屆畢業(yè)生投放簡歷數(shù)、參加招聘數(shù)及最后獲得Offer數(shù)進(jìn)行調(diào)查分析，具體情況見下表：

3、學(xué)生就業(yè)背景

    對應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)習(xí)背景、擔(dān)任班干部情況進(jìn)行調(diào)查，具體見下表：

 4、就業(yè)質(zhì)量

   對就業(yè)現(xiàn)狀滿意度、專業(yè)相關(guān)度、月薪酬及發(fā)展前景進(jìn)行調(diào)查，具體情況見下表

四、畢業(yè)生專項就業(yè)分析

（一）自主創(chuàng)業(yè)狀況

     2019年，學(xué)院有自主創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生為法律系陳某某同學(xué)，他在創(chuàng)業(yè)過程感到困難是企業(yè)創(chuàng)辦的手續(xù)流程不是很了解、創(chuàng)業(yè)資金不足等情況。

（二）繼續(xù)深造與出國

     2019年，學(xué)院考上研究生的畢業(yè)生為16人，選擇繼續(xù)深造的原因是認(rèn)為自己目前的知識體系不足，希望接受更深層次的教育，通過提高學(xué)歷提升自己的眼界及求職的競爭力。

 五、就業(yè)發(fā)展趨勢

本世紀(jì)初，國家取消了大中專院校學(xué)生的統(tǒng)招統(tǒng)分政策后，各省公安院校紛紛與省公安廳及公務(wù)員管理局協(xié)調(diào)溝通，要求建立公安院校畢業(yè)生入警的優(yōu)惠政策。浙江、江蘇、山東等省公務(wù)員管理部門非常重視公安院校畢業(yè)生的入警工作，先后出臺公安院校畢業(yè)生入警的相關(guān)政策規(guī)定，基本上做到了“招生即招警”。江西省沒有出臺針對公安院校畢業(yè)生入警的特殊政策，江西省公安機(jī)關(guān)招警納入省級公務(wù)員招考系列，招警職位時有時無、時多時少。在這期間，我院畢業(yè)生考入公安機(jī)關(guān)工作非常難，入警人數(shù)也比較少。

2015年2月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《<關(guān)于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見>及相關(guān)改革方案的通知》；同年11月，人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局印發(fā)《關(guān)于加強公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見》；同年12月，中央編辦、人力資源社會保障部、公安部、教育部、財政部、國家公務(wù)員局印發(fā)《關(guān)于公安院校公安專業(yè)人才招錄培養(yǎng)制度改革的意見》。2016年4月，人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局首次開展公安機(jī)關(guān)面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生考試錄用公務(wù)員工作。2017年以后，人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局每年均組織開展此類考試，并將其簡稱為“公安院校統(tǒng)考”。隨著人民警察招錄培養(yǎng)機(jī)制的建立，公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生入警難的問題已逐步得到解決，入警比例逐步提升。

2016年以來，學(xué)院在關(guān)注公安專業(yè)畢業(yè)生入警工作的同時，加強對非公安專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)理想，科學(xué)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，轉(zhuǎn)變“非公安隊伍不入”的落后就業(yè)觀念，鼓勵畢業(yè)生靈活就業(yè)、自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)，“先就業(yè)后擇業(yè)”，全院畢業(yè)生就業(yè)率也屢創(chuàng)新高，2016至2019年省教育廳核準(zhǔn)的學(xué)院就業(yè)率為79.10%、84.40%、90.65%、94.18%。    

六、教育教學(xué)相關(guān)分析與反饋

（一）畢業(yè)生對教育教學(xué)反饋

江西警察學(xué)院與第三方咨詢公司合作，對2019 屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量分析以及畢業(yè)生就業(yè)對教育教學(xué)反饋進(jìn)行分析。采取問卷調(diào)查方式，共發(fā)放電子問卷1050份，共回收問卷 910 份,回收率為 86.67%。

1、專業(yè)認(rèn)知

專業(yè)課程教學(xué)滿足工作需求，過程化考核效果顯著。專業(yè)課程對工作的滿足度很高，達(dá)到95.72%。畢業(yè)生對學(xué)校課程過程化考核的滿意度很高，達(dá)到96.92%，而且認(rèn)為過程化考核方式對工作的效果顯著，效用程度達(dá)到96.70%。

2、學(xué)校認(rèn)同

畢業(yè)生對學(xué)院教育教學(xué)工作認(rèn)可度較高。多數(shù)畢業(yè)生認(rèn)為，在大學(xué)學(xué)習(xí)期間獲得了扎實的專業(yè)知識和技能，奠定了良好的發(fā)展基礎(chǔ)。畢業(yè)生初次就業(yè)率較高,截至2019 年8月31日，學(xué)校應(yīng)屆本科畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)94.17%。畢業(yè)生最主要的畢業(yè)去向是政府機(jī)構(gòu)， 占92.71%。升學(xué)16人，占1.51%。

3、實習(xí)與教學(xué)實踐基地

院局（企）緊密合作，建立示范性實習(xí)基地。升本以來，江西警察學(xué)院在省內(nèi)外建立了專業(yè)實習(xí)基地35個，其中長期合作的公安專業(yè)實習(xí)基地10個，列入了示范性實習(xí)基地建設(shè)；召開公安專業(yè)省內(nèi)實習(xí)基地規(guī)范化建設(shè)工作會，匯編實習(xí)工作管理手冊，深化院局合作；普通專業(yè)逐步開展了集中實習(xí)基地建設(shè)。調(diào)整專業(yè)實習(xí)時間，保證專業(yè)實習(xí)經(jīng)費。為適應(yīng)公務(wù)員招警考試需要，確保專業(yè)實習(xí)時間和效果，從2012級開始，江西警察學(xué)院公安本科專業(yè)實習(xí)從第8學(xué)期提前至第5、6學(xué)期，實習(xí)時間延長至5個月;刑事科學(xué)技術(shù)專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)試點班學(xué)生，全部對口安排在全省20個縣（市）公安局刑事技術(shù)崗位實習(xí)。普通專業(yè)實習(xí)時間為 4個月。江西警察學(xué)院專業(yè)實習(xí)經(jīng)費有充足的保障，每年可使用的經(jīng)費在100萬元以上。加強實習(xí)指導(dǎo)，規(guī)范實習(xí)管理。學(xué)院制定了《專業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》、《優(yōu)秀實習(xí)生評選辦法》，每個實習(xí)點由專業(yè)系部至少派出1名教師全程指導(dǎo)；各實習(xí)基地制定了實習(xí)學(xué)警管理辦法，選派優(yōu)秀基層民警擔(dān)任指導(dǎo)教官；編印了學(xué)生專業(yè)實習(xí)手冊，規(guī)范了實習(xí)指導(dǎo)與管理。學(xué)?，F(xiàn)有校外實習(xí)、實訓(xùn)基地59個，本學(xué)年共接納學(xué)生673人次。

4、人才培養(yǎng)工作評價

教師滿意度評價高，師德師風(fēng)建設(shè)效果顯著。學(xué)生對專業(yè)課教師和非專業(yè)課教師的評價均很高，滿意度均在98%左右。畢業(yè)生對非師德師風(fēng)建設(shè)的滿意度很高，達(dá)到98.03%。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺使用更加普及，熟練程度更高，推進(jìn)信息化教學(xué)。更多的課程使用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺開展教學(xué)，使用頻率達(dá)到達(dá)到93.84%，熟練度達(dá)到95.82%。積極開展職業(yè)忠誠教育，教育滿意度很高。畢業(yè)生對學(xué)校忠誠教育滿意度很高，達(dá)到99.22%。其中“非常滿意”占比52.45%；“滿意”占比30.49%；“比較滿意”占比16.28%。

（二）用人單位對教育教學(xué)反饋

江西省教育廳就業(yè)工作辦公室要求，2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生及用人單位登陸江西微就業(yè)平臺，參與畢業(yè)生及用人單位滿意度調(diào)查。公安機(jī)關(guān)普遍對江西警察學(xué)院畢業(yè)生在職業(yè)技能、團(tuán)隊合作意識、服從意識、吃苦耐勞精神和溝通交流等方面的評價較高。錄用學(xué)院畢業(yè)生的用人單位為187家，參與調(diào)查的用人單位為178家，對學(xué)院教學(xué)質(zhì)量滿意的有168 家，其滿意度為 94.38%。

1、對畢業(yè)生創(chuàng)新能力評價

針對用人單位對畢業(yè)生創(chuàng)新能力展開調(diào)查，認(rèn)為畢業(yè)生創(chuàng)新能力滿足單位需求的為161家，占比90.45%，不能滿足單位需求的17家，占比9.55%。

2、對畢業(yè)生專業(yè)能力評價

針對用人單位對畢業(yè)生在崗位的離職情況和工作適應(yīng)情況進(jìn)行調(diào)查，具體數(shù)據(jù)見下表：

 3、對學(xué)校就業(yè)服務(wù)工作評價

針對用人單位對學(xué)校就業(yè)服務(wù)工作總滿意度、學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站建設(shè)和信息服務(wù)及學(xué)校檔案管理及傳遞滿意度進(jìn)行調(diào)查。參與調(diào)查178家用人單位對學(xué)校就業(yè)服務(wù)工作滿意的有168家，占比94.38%；對學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)滿意的有166家，占比93.26%；對學(xué)校檔案管理及傳遞滿意的有170家，占比95.51%。

（三）對教育教學(xué)的反饋總結(jié)

江西警察學(xué)院始終把人才培養(yǎng)放在學(xué)院工作的中心地位。作為人才培養(yǎng)的核心要素，課程是是體現(xiàn)“以學(xué)生發(fā)展為中心”理念的“最后一公里”，是落實立德樹人成效根本標(biāo)準(zhǔn)的具體化、操作化和目標(biāo)化。江西警察學(xué)院積極推行課程教學(xué)改革，不斷深化和推廣改革成果，2012年實施思政類課程教學(xué)改革，2014年實行12門課程小班化、探究式教學(xué)試點。2017年積極推行過程化考試改革，開展校際考試合作。2018年1月，學(xué)院在前期教學(xué)改革成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合15教育部本科教學(xué)評估專家組的意見，制定全員課程教學(xué)改革方案，計劃用三年時間在全體任課教師中完成一輪課堂教學(xué)改革。

根據(jù)公安工作對人才培養(yǎng)的質(zhì)量要求和多樣化需求，培養(yǎng)應(yīng)用型人才，培養(yǎng)高素質(zhì)的黨和人民的忠誠衛(wèi)士。服務(wù)面向定位：立足江西、面向全國、服務(wù)公安以及地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。發(fā)揮部屬重點特色專業(yè)經(jīng)濟(jì)犯罪偵查的專業(yè)優(yōu)勢和公安部經(jīng)濟(jì)犯罪偵查教育訓(xùn)練基地的平臺作用，為全國公安機(jī)關(guān)培養(yǎng)多層次應(yīng)用型經(jīng)偵專業(yè)人才。把學(xué)院建設(shè) 成為新型的公安智庫，在服務(wù)公安改革和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)中發(fā)揮作用。 學(xué)院通過多年辦學(xué)歷史積淀和升本以來的本科教育探索實踐，逐步形成了以忠誠教育為核心的人格培育體系和以“三段制”人才培養(yǎng)模式為核心的知識學(xué)習(xí)體系融合發(fā)展的人才培養(yǎng)特色。