江西警察學院2018屆畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告

新聞來源：人民網(wǎng)　發(fā)布日期：2019-01-02 15:50:55　瀏覽次數(shù)：次

江西警察學院

2018屆畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告

一、2018屆畢業(yè)生規(guī)模與總體結構 

1、畢業(yè)生人數(shù) 

2018年，江西警察學院共有畢業(yè)生1391人，其中：本科畢業(yè)生1086人，占畢業(yè)生總數(shù)的78.07%；?？飘厴I(yè)生305人，占畢業(yè)生總數(shù)的21.93%。本科生比例逐年在提高。

2、畢業(yè)生男、女比例

1391名畢業(yè)生中男生968人，占畢業(yè)生總數(shù)的69.59%；女生423人，占畢業(yè)生總數(shù)的30.41%。各學歷層次畢業(yè)生性別比例構成如下： 

3、畢業(yè)生生源地

1391名畢業(yè)生本省生源人數(shù)為1242人，占畢業(yè)生總數(shù)89.29%，外省生源人數(shù)為149人，占畢業(yè)生總數(shù)的10.71%。

4、畢業(yè)生專業(yè)分類

本科設置專業(yè)有：偵查學、治安學、刑事科學技術、法學、交通管理工程、安全防范工程、經(jīng)濟犯罪偵查、信息安全、英語、行政管理、社會體育指導與管理；?？圃O置專業(yè)有偵查、治安管理、交通管理、社會體育。

具體的人員配置如下表:

二、畢業(yè)生初次就業(yè)率

1、畢業(yè)生總體就業(yè)率

2018屆畢業(yè)生1391人，就業(yè)人數(shù)為1261，就業(yè)率為90.65%，其中：本科畢業(yè)生1086人，就業(yè)人數(shù)979人，就業(yè)率為90.15%；專科畢業(yè)生305人，就業(yè)人數(shù)為286人，就業(yè)率為92.46%。

2、畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)率如下顯示：

3、就業(yè)困難、家庭困難、殘疾人畢業(yè)就業(yè)率

我院2018屆畢業(yè)生中無殘疾人，家庭困難的畢業(yè)生有294人，建檔立卡貧困戶32人，畢業(yè)時一次就業(yè)人數(shù)為292人，就業(yè)率為89.57%，其中建檔立卡貧困戶有27名同學畢業(yè)時就業(yè)。

    三、畢業(yè)生去向及地域流向

1、畢業(yè)生行業(yè)分布

2、畢業(yè)生地域流向

我院畢業(yè)生流向經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的學生人數(shù)在減少，更多的畢業(yè)生選擇回家鄉(xiāng)就業(yè)，就業(yè)傾向更加理性。

2018屆畢業(yè)生地域流向如下表：

四、畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

2018屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)為零,無畢業(yè)生辦理《自主創(chuàng)業(yè)證》或以實體形式、電子商務形式認定的自主創(chuàng)業(yè)者(學院有個別畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，但均未辦理創(chuàng)業(yè)手續(xù))。

五、促進就業(yè)工作的政策措施 

學院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷創(chuàng)新畢業(yè)生就業(yè)工作的領導體制和工作機制，逐步建立完善了我院畢業(yè)生就業(yè)指導與服務體系，為促進畢業(yè)生更加充分和更高質量的就業(yè)打下了良好的基礎。2018年10月，學院順利通過“2016-2018年度江西省高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估”，考核評估等級為“優(yōu)秀”。2018年度，學院畢業(yè)生就業(yè)工作呈現(xiàn)出如下特色： 

1、加強組織領導，完善學院畢業(yè)生就業(yè)制度

繼續(xù)全面落實和深化“一把手”工程，在院黨委正確領導下，不斷加強完善院系兩級就業(yè)指導機構的組織建設和隊伍建設。學院成立院長為組長、分管副院長為副組長，各系(部)主任和相關部門負責人為成員的學院畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，負責研究制定畢業(yè)生就業(yè)工作相關實施辦法，檢查、監(jiān)督各系部畢業(yè)生就業(yè)工作的執(zhí)行情況，研究處理畢業(yè)生就業(yè)過程中的特殊情況事件。招生就業(yè)處作為職能部門，按照政府主管部門、學院領導及學院畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組的要求，具體負責統(tǒng)籌全院畢業(yè)生就業(yè)工作。各系部成立以主任為組長，政委為副組長，大隊長、團總支書記及各畢業(yè)生區(qū)隊指導員為主要成員的畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，負責研究制定本系部畢業(yè)生就業(yè)工作實施辦法，落實本系部畢業(yè)生就業(yè)工作的具體事宜。大隊長兼任系部畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)絡員，負責畢業(yè)生就業(yè)情況相關數(shù)據(jù)上傳下達工作。

學院就業(yè)領導小組一年來召開就業(yè)工作會議四次，針對我院畢業(yè)生就業(yè)工作出現(xiàn)的新情況，不斷進行研究并提出新對策。為完善學院畢業(yè)生就業(yè)工作制度，2018年3月，學院印發(fā)了《江西警察學院畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法》，并以此制定了《2018年度畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案》。

2、加強就業(yè)宣傳，引導畢業(yè)生多渠道多形式就業(yè) 

2018年度，我院共有畢業(yè)生1391人，其中：公安專業(yè)畢業(yè)生1074人，普通專業(yè)畢業(yè)生317人。2018年元月，人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局聯(lián)合組織了2018年度公安機關面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生考生錄用公務員工作。畢業(yè)生考試成績“一考兩用”。2018年度，江西省公安機關安排面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生招警職位861個，我院畢業(yè)生考錄837人。我院畢業(yè)生考錄外省公安機關32人，各省面向社會招考公務員考錄33人，公安專業(yè)畢業(yè)生總入警率為83.99%。

普通專業(yè)畢業(yè)生仍然存在“就業(yè)難、難就業(yè)”的問題，畢業(yè)生就業(yè)形勢仍然嚴峻。為此，招生就業(yè)處積極配合各系部做好畢業(yè)生思想工作，幫助他們分析形勢，正確定位，調整心態(tài)，轉變就業(yè)觀念，鼓勵畢業(yè)生響應中央號召，積極參與援藏、援疆工作（我院二名同學赴疆工作，其中一名畢業(yè)生去疆擔任中學教師，另一名畢業(yè)生通過面試考錄新疆兵團，目前正在政審階段），鼓勵畢業(yè)生靈活就業(yè)、自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)，引導畢業(yè)生先就業(yè)后擇業(yè)。

3、及時發(fā)布信息，構建我院特色的就業(yè)信息網(wǎng)絡服務系統(tǒng)

為構建具有我院特色的畢業(yè)生就業(yè)工作信息網(wǎng)絡服務系統(tǒng)，招就處嚴格管理招生就業(yè)網(wǎng)站，充分利用學院招生就業(yè)網(wǎng)及時發(fā)布用人單位招聘信息（全年共發(fā)布用人單位招聘信息九十多條，發(fā)布招聘崗位兩千多個），宣傳國家及省市有關高校畢業(yè)生就業(yè)政策，宣傳大學生入伍預征、西部計劃、三支一扶、大學生村官等政策，指導畢業(yè)生擇業(yè)和就業(yè)。與此同時，建立了2018屆畢業(yè)區(qū)隊就業(yè)微信群及QQ群系統(tǒng)，通過校園OA、招生就業(yè)網(wǎng)站、微信及QQ群系統(tǒng)等多種渠道，及時向指導員和畢業(yè)生傳遞招考、招聘信息，答疑解惑，接受畢業(yè)生有關就業(yè)方面的各項政策咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)手續(xù)辦理及其它就業(yè)指導工作。

4、建立畢業(yè)生就業(yè)工作考評獎勵機制

2018年，學院將繼續(xù)參照省教育廳關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估指標體系相關內容，結合國家、江西省及上級有關部門制定的有關高校畢業(yè)生就業(yè)工作政策、文件，于當年11月到12月，對學院畢業(yè)生就業(yè)工作進行考核評估，著重檢查各系（部）成立畢業(yè)生就業(yè)工作小組、召開畢業(yè)生就業(yè)工作會議、制定年度畢業(yè)生就業(yè)工作方案和就業(yè)工作計劃、宣傳就業(yè)政策、提供就業(yè)信息、建立實習就業(yè)基地、舉辦招聘會、及時上報畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)、做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的后續(xù)跟蹤管理及就業(yè)服務、畢業(yè)生求職補貼發(fā)放、“雙困生” 就業(yè)幫扶、畢業(yè)生就業(yè)率以及落實院就業(yè)領導小組交辦工作結果等情況。學院畢業(yè)生就業(yè)評估工作由就業(yè)工作辦公室牽頭，各系（部）政委或專職就業(yè)干部參加，采取聽匯報、查看材料等形式，實行交叉評估。評估結果以學院正式文件予以通報。

江西警察學院招生就業(yè)處

二0一八年十二月三十日

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